编号:619 简历更新:2019-03-14 浏览:
李先生
|37岁|耒阳市区 |本科学历|五年以上经验
未婚 |户籍:耒阳市区 | 172cm/ 71kg |
求职意向
  • 期望从事职位: 其它相关职位
  • 期望从事行业:
  • 工作地点:湖南 衡阳市 耒阳市
  • 期望薪资:面议
  • 到岗时间:3周以内
  • 求职状态:求职状态
  • 期望工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2013.03-至今
    湖南中亿盛世投资管理有限公司副总经理
    一,公司筹建:包括行业调查研究了解,市场调查,产品开发,风险管理制度的制定,产品流程的制定,公司运营模式的制定,人员的培训。
    1,根据国家政策、法律法规、本地行业特点和市场特点,产品制定方针为:切合市场,实事求是。公司制定相关的投融资产品包括:抵押贷款、信用贷款、银行委托贷款、个人投资理财产品(主要类似于产业基金)、放贷业务。
    2,销售团队的建设。新公司团队建设是核心工作。主要工作有人才的选择、培训与成长、行业知识的了解、业务能力的提升。我的管理方式是:心态第一,能力第二,鼓励和帮助员工主动开发业务。
    3,风险制度建设。对于金融行业,风险的管理能力决定公司生存。我的方法是:把风险划分三大类:内部管理风险、市场风险、贷后管理风险。内部管理风险以防为主,在公司内部制度的建设中预防内部人员违规;市场风险以规避为主,重点关注市场变化,主要是经济、政策、相关行业规律等,在开展业务过程中,树立全方位360度风险意识;对于贷后管理,主要是盯紧人(和贷款客户保持一定程度的沟通)、看好物(抵押物、客户投资对象相关情况)、做好事(极力帮助客户解决当前可能遇到的问题)、做“坏事‘(对于可能出现违约的客户先礼后兵,加大客户违约的经济成本、社会成本和机会成本)。
    4,市场营销。公司在市场营销中主要是从公益事业、社区广告、微信、上门推销为主。我的观点:业绩=工作*时间。重视每一个员工在公司市场营销的作用,强调全民营销。
  • 2011.12-2013.03
    耒阳万亿百货有限公司经理
    1,公司前期组建,包括人员培训,管理制度建立和完善,团队建设。
    2,商场前期规划,商场定位,内部动线设计,商场经营项目划分,协助招商(公司招商为外包)。
    3,商场装修和专柜进场以及商场的日常营运。
    4,商场调整包括:品牌和品类的调整,动线合理性调整。
    5,商场发展规划的制定,上报总经理,参与公司重点决策。
  • 2009.06-2011.01
    深圳市人人乐商业连锁集团运营经理
    1,负责营运部整体工作;包括人员管理、货品管理、营销管理、客户管理等。2,负责市场信息收集,包括行业发展新变化、竞争对手、合作伙伴等综合性信息。3,商业策划,包括:商场选址、动线布局、品牌搭配、活动策划等,4,拟定年度营运方案,并实施。5,协助总经理制定年度战略。6,客户公关。
教育经历
  • 2005.09-2009.07
    华东交通大学
    学历 机械类专业
培训经历
  • 2010.06 - 2009.01
    深圳市人人乐连锁商业集团
    一,营销管理,包括人员管理、商品管理、服务管理、促销管理和店面管理。
    二,战略管理,包括战略目标管理、市场调查、战略分解和分析,战略执行。
    三,个人形象提升,包括气质、心态、影响力、商务礼仪等。
    四,商业基础知识培训。
    五,如何做一个合格的管理者。
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