1、现场工作监督与管理工作；
2、负责行政公文、会议纪要、工作报告、联络函件等文件的起草及日常信息报送工作；
3、商品房认购书、正式合同的审核、签约工作；
4、各项销售数据的统计分析；
5、行政工作月总结，做下月的办公用品物资预算；
6、行政人事的考勤、招聘工作和以及每月工资核算；
7、协助经理做好现场行政管理各项工作；
8、协助经理定期召开业务会议以及培训活动；
9、协调各相关单位、公司、各部门之间的行政工作，内外衔接事宜。

1、现场所有办公用品的统计、管理及使用。
2、各种文件资料的保存，整理，归档。以及房屋认购书、签约确认书的审核，记录，归档。
3、统计各项数据，如认购、签约、汇款、按揭、数量及额度。
4、每周统计销售人员登记的来访记录并整理。
5、每月月行政工作总结，以及统计下月的物资备用情况。
6、每日考勤和月排班，以及每月工资结算表。
7、协助经理做好现场行政管理工作；做到以身作则，给现场员工树立好榜样。
8、协助经理定期召开业务会议；协助经理对业务员进行培训。

1、安排公司领导工作活动日程，完成领导交办的日常工作
2、接待来访领导及来访客户；
3、协助领导安排公司例会及业务例会，督促会议决议的贯彻落实；
4、负责起草公司领导交办的各种文稿；
5、负责收发文件资料；
6、负责管理公司各类重要文件及合同；
7、公司各种办公物质的采办。

1、公司各种制度、岗位职责、员工手册的拟定；
2、日常工作中对各部门的监督管理；
3、人才储备、筛选、录用；
4、人事考勤管理
5、公司员工培训，并协助各部门拟定培训计划。

1、负责管理整个卖场的经营、策划、进货；
2、督促检查卖场工作，并定期对店内工作人员进行针对性培训；
3、招聘人才；
4、制定各类卖场管理制度；
5、处理服务中出现的各类突发事件和投诉处理；
6、处理店铺网上业务。

1、各种文件、档案及合同的编制与管理；
2、各部门工作的月末统计报表；
3、月末及时向总经理汇报当月各部门的工作情况；
4、接待重要来宾，陪同总经理做好接待工作；
5、院务会议的记录、整理及会议重要指示的传达工作；
6、各部门文件、报表的打印、复印管理；
7、院务会成员，参与院务卫生、各部门行为规范检查及奖罚管理；
8、办公室文具用品的采购及办公室其他工作等。

1、负责帮助主管做好日常监督、检查工作。
2、整理资料，制表。
3、人员考勤、考核管理。
4、协助主管开展部门会议及活动。
5、收查工作人员手上的资料并登记存档，及时移交给上级部门。