大润发购物广场—新塘店薪资助理
1、员工的入职、离职、调任职手续办理;
2、薪资的制作与发放(500人以上薪资核算、社保及公积金购买、薪资所得税申报、调店人员薪资核算);
3、季度绩效奖的核算与发放(绩效总额数由总部给予,主要根据:毛利、利润率、管理、服务四个方面核算本店各个部门及岗位的绩效奖,再根据各部门营业额及每个岗位级别的权重进行核算每个人的绩效奖金);
4、员工股份收益权的购买及结算(员工认股计划简称“ETBS”主要有两方面收入:1、根据员工当年年薪及企业公布的股价进行购买;2、公司补贴部分—公司为员工建立储蓄账户的一项福利,年薪13个月薪资的8%—10%);
5、人事系统的建立及员工的档案建立与维护(人事系统录入及档案的保存)。